Personalentwicklung

Erfolgreiche Trainingsmaßnahmen

sind kein Zufall!

Analysieren des vorhandenen Training

Nur wer fundiert und detailliert den Bildungsbedarf, die aktuelle Trainingssituation und die zu trainierenden Arbeitsprozesse analysiert, kann genau passende und hoch wirksame Trainingslösungen entwickeln.

 

Diese Analysen führen unsere Mitarbeiter mit eigens entwickelten Methoden durch und nutzen dabei ihr psychologisches, betriebswirtschaftliches und informationstechnisches Know-how. So legen unsere Analysen den Grundstein für Ihren Erfolg.

 

Profitieren Sie von unserer Potentialanalyse!

Wir bieten jedem Kunden an, eine unverbindliche und kostenlose Potentialanalyse durchzuführen. Wir beraten mit dem Kunden, welche Potentiale wir zur Optimierung seiner Trainings- oder Geschäftsprozesse sehen. Der Kunde
entscheidet dann, ob er gemeinsam mit
uns die Optimierung vorantreiben will.

 

 

Das richtige Trainingskonzept für Ihren Bedarf

Wir entwickeln für jeden Bedarf das richtige Trainingskonzept. Seien es eine vollständig neue Corporate Training Lösung für ein global operierendes Unternehmen oder einzelne E-Learning Anwendungen, die lerneffizient einen
eng umgrenzten Trainingsbedarf decken. 

 

Wir optimieren Ihr vorhandenes Trainingsmaterial für die traditionelle Präsenzschulung, so dass es verständlicher und lerneffektiver wird.

 

Wir erstellen E-Lectures, mit denen Sie aus perfekten Vorträgen langfristig den größten Nutzen ziehen können.

 

Wir entwickeln Web-basierte Trainings, die auch schwierige Sachverhalte verständlich und lernförderlich vermitteln.

 

Wir erstellen E-Tests, mit denen Sie den Qualifikationsstand Ihrer Mitarbeiter und den Trainingserfolg optimal steuern können.

Evaluieren und Optimieren

Werden neue Trainingsmaßnahmen
erprobt, so ist die systematische Evaluation der Trainingseffekte aus unserer Sicht ein Muss.

 

Der Lernerfolg der Mitarbeiter muss gemessen werden. Die Übertragung des Gelernten auf den Arbeitsprozess muss erfasst werden. Mögliche Schwachstellen müssen identifiziert und
beseitigt werden.

 

Basierend auf der Evaluation kann dann schrittweise optimiert werden. Nur wer die Qualität seiner Trainingsmaßnahmen sichert, wird langfristig Erfolg haben. 

 

Immer häufiger wird gefordert, den Effekt

von Trainingsmaßnahmen auch finanziell zu beziffern. Durch sorgfältige Analyse und

empirisch fundierte Evaluation lassen sich

genügend Indikatoren berechnen, die eine solide Basis für eine betriebswirtschaftliche Kalkulation von Trainingserfolgen bilden.